Kadry i płace w Holandii – obsługa pracowników i listy płac dla firm

Prowadzimy kompleksową obsługę kadr i płac dla firm w Holandii – od umów i zgłoszeń pracowników po listy płac, podatki i kontakt z urzędami. Wszystko w języku polskim.

Dla kogo jest ta usługa

Obsługujemy firmy zatrudniające pracowników w Holandii.

N

Firmy zatrudniające pracowników w Holandii

N

Spółki BV i VOF

N

Jednoosobowe działalności (ZZP) z personelem

N

Firmy delegujące pracowników z Polski

N

Przedsiębiorcy planujący pierwsze zatrudnienie

Zakres usługi

Co obejmuje obsługa kadr i płac w firmie.

Przygotowanie umów o pracę i kontraktów
Zgłoszenia pracowników do urzędów i instytucji
Naliczanie wynagrodzeń i przygotowanie list płac
Rozliczanie podatków i składek pracowniczych
Obsługa zwolnień, urlopów i absencji
Przygotowanie rocznych zestawień dla pracowników
Wsparcie przy kontrolach kadrowo-płacowych
Doradztwo w zakresie przepisów prawa pracy
Konsultacje przy zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników

Dlaczego warto nam zaufać

Bezpieczne i sprawne prowadzenie kadr i list płac.

N

Obsługa w języku polskim

N

Znajomość holenderskiego prawa pracy i podatków

N

Doświadczenie w obsłudze firm międzynarodowych

N

Wsparcie przy kontrolach i audytach

N

Jasne zasady współpracy i przejrzysty cennik

N

Możliwość obsługi w pełni zdalnej

Jak wygląda współpraca

Od zgłoszenia pracownika po bieżące listy płac i raporty.

Bezpłatna konsultacja

Poznajemy strukturę firmy i potrzeby kadrowe.

01

Zakres
i wycena

02

Dobieramy pakiet obsługi pracowników i list płac.

Formalności
i dokumenty

03

Przygotowujemy umowy, zgłoszenia i system rozliczeń.

Stała obsługa pracowników

04

Bieżące listy płac, podatki i wsparcie przy sprawach kadrowych.

Najczęstsze pytania

Odpowiedzi na pytania dotyczące zatrudnienia i list płac.

Jakie dokumenty są potrzebne do obsługi pracowników?
  • Dane firmy i numer KvK
  • Dane pracowników i numery BSN
  • Umowy o pracę lub kontrakty
  • Informacje o wynagrodzeniach i czasie pracy
  • Dane kontaktowe właściciela lub działu HR
Czy mogę zatrudnić pracownika bez meldunku w Holandii?
W wielu przypadkach jest to możliwe, ale zależy od statusu pracownika i formy zatrudnienia.
Jak często przygotowuje się listy płac?
Najczęściej co miesiąc, zgodnie z harmonogramem wypłat w firmie.
Czy pomagacie przy kontrolach inspekcji pracy?
Tak, wspieramy firmy w przygotowaniu dokumentów i kontaktach z instytucjami.
Czy obsługujecie pracowników delegowanych?
Tak, pomagamy w rozliczeniach pracowników z Polski i innych krajów UE.

Baza wiedzy dla firm

Poradniki i artykuły o kadrach, płacach i przepisach dla firm w Holandii.

ZZP Holandia

ZZP Holandia - prowadzisz firmę, lub planujesz jej otwarcie? Specjalnie dla Ciebie przygotowaliśmy...

Skontaktuj się z nami

Zadbaj o kadry i płace bez ryzyka.

Bezpieczne prowadzenie kadr i list płac – prosto, zgodnie z przepisami i bez stresu.