Kadry i płace w Holandii – obsługa pracowników i listy płac dla firm
Prowadzimy kompleksową obsługę kadr i płac dla firm w Holandii – od umów i zgłoszeń pracowników po listy płac, podatki i kontakt z urzędami. Wszystko w języku polskim.
Dla kogo są kadry i płace w Holandii
Dla kogo jest ta usługa.
Firmy zatrudniające pracowników w Holandii
Spółki BV i VOF
Jednoosobowe działalności (ZZP) z personelem
Firmy delegujące pracowników z Polski
Przedsiębiorcy planujący pierwsze zatrudnienie
Zakres usługi
Co obejmuje obsługa kadr i płac w Holandii.
Przygotowanie umów o pracę i kontraktów
Zgłoszenia pracowników do urzędów i instytucji
Naliczanie wynagrodzeń i przygotowanie list płac
Rozliczanie podatków i składek pracowniczych
Obsługa zwolnień, urlopów i absencji
Przygotowanie rocznych zestawień dla pracowników
Wsparcie przy kontrolach kadrowo-płacowych
Doradztwo w zakresie przepisów prawa pracy
Konsultacje przy zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników
Najczęstsze problemy, które rozwiązujemy
Z jakimi pytaniami zgłaszają się przedsiębiorcy.
Jak legalnie zatrudnić pracownika w Holandii?
Jak przygotować poprawne listy płac w Holandii?
Jakie podatki i składki płaci pracodawca?
Jak rozliczyć pracownika delegowanego z Polski?
Co grozi za błędy w dokumentach kadrowych?
Jak wygląda współpraca
Jak wygląda obsługa kadr i płac krok po kroku.
Bezpłatna konsultacja
01
Poznajemy strukturę firmy i potrzeby kadrowe.
Zakres
i wycena
02
Dobieramy pakiet obsługi pracowników i list płac.
Formalności
i dokumenty
03
Przygotowujemy umowy, zgłoszenia i system rozliczeń.
Stała obsługa pracowników
04
Bieżące listy płac, podatki i wsparcie przy sprawach kadrowych.
Dlaczego firmy wybierają nas
Dlaczego warto zlecić kadry i płace specjalistom w Holandii?
Obsługa w języku polskim
Znajomość holenderskiego prawa pracy i podatków
Doświadczenie w obsłudze firm międzynarodowych
Wsparcie przy kontrolach i audytach
Jasne zasady współpracy i przejrzysty cennik
Możliwość obsługi w pełni zdalnej
Co będzie potrzebne
Jakie dokumenty są potrzebne do obsługi pracowników.
Dane firmy i numer KvK
Dane pracowników i numery BSN
Umowy o pracę lub kontrakty
Informacje o wynagrodzeniach i czasie pracy
Dane kontaktowe właściciela lub działu HR
Najczęstsze pytania
FAQ – Kadry i płace w Holandii.
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Czy mogę zatrudnić pracownika bez meldunku w Holandii?
W wielu przypadkach jest to możliwe, ale zależy od statusu pracownika i formy zatrudnienia.
Jak często przygotowuje się listy płac?
Najczęściej co miesiąc, zgodnie z harmonogramem wypłat w firmie.
Czy pomagacie przy kontrolach inspekcji pracy?
Tak, wspieramy firmy w przygotowaniu dokumentów i kontaktach z instytucjami.
Czy obsługujecie pracowników delegowanych?
Tak, pomagamy w rozliczeniach pracowników z Polski i innych krajów UE.
Zacznijmy współpracę
Zatrudniasz pracowników w Holandii?
Zadbaj o legalne umowy, poprawne listy płac i spokój w kontaktach z urzędami.